Kanzlei Kalweit & Kraußlach
Arbeitsrecht
Im Bereich des Arbeitsrechts berät und begleitet Sie Rechtsanwältin Katrin Kalweit kompetent und rechtssicher zu allen Themengebieten.
Schwerpunkte für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen
- Abwehr / Durchsetzung einer Kündigung
- Beratung zum besonderen Kündigungsschutz
- Abwehr / Durchsetzung von Lohnforderungen, Überstundenansprüchen, Urlaubsabgeltung
- Abwehr / Durchsetzung von Rückzahlungen von Fortbildungskosten
- Abwehr / Gestaltung von Abmahnungen
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
- Wahl / Beteiligung Betriebsrat etc.
- usw.
Unser Tipp für ArbeitnehmerInnen
Verhalten bei Erhalt einer Kündigung/Abmahnung oder Forderung – Die 3K der Kanzlei Kalweit & Kraußlach
Keine Panik
Bleiben Sie ruhig, leisten Sie den Anweisungen des Arbeitgebers Folge, verlassen Sie nur den Arbeitsplatz wenn Sie auch dazu aufgefordert werden. Unternehmen Sie nichts was die Situation verschärft. Notieren Sie sich den Tag des Erhalts der Kündigung.
Keine Unterschrift
Unterschreiben Sie keine Dokumente, Aufhebungsverträge oder ähnliches, sondern bestätigen Sie nur den Erhalt der Kündigung wenn erwünscht. Dazu lesen Sie sich das Dokument sorgfältig durch, im Zweifel unterschreiben Sie nicht. Wird Ihnen ein Fehlverhalten vorgeworfen machen Sie keinerlei Angaben.
Kalweit & Kraußlach kontaktieren
Kontaktieren Sie die Kanzlei Kalweit & Kraußlach und bitten um einen Termin bei Frau Rechtsanwältin Kalweit